Supplier Code of Conduct

Ensign-Bickford Industries, Inc. 及其子公司致力于以高道德标准和诚信经营。因此，我们要求所有供应商遵守本供应商行为准则的所有方面。我们的供应商必须以支持我们承诺的方式开展业务：

高标准的健康和安全
公平就业实践
遵守法律和商业诚信
环境管理

高标准的健康和安全

确保健康和安全对公司来说至关重要。我们期望所有供应商为员工提供安全、清洁和健康的工作环境。我们希望我们的供应商为其员工实施全面的健康和安全标准，包括整合充分的保障措施、全面的健康和安全管理实践以及针对特定工作的安全培训。美国供应商必须实施符合 OSHA 的做法，以确保供应商员工的健康。

公平就业实践

供应商必须确保工作条件有利于维护工人的人权。因此，供应商必须遵守以下要求。

无童工/无监狱劳工

不得在制造的任何阶段使用童工。所有工作都必须是自愿的。禁止供应商使用强迫、债役、契约或自愿监狱劳工。还严禁通过威胁、武力、胁迫或绑架的方式奴役、贩卖或接受弱势群体的服务。

反歧视和公平待遇

供应商应尊重他们的员工。不允许任何形式的非法歧视、骚扰或虐待。雇用和雇用决定，包括与薪酬、福利、晋升、培训和发展、纪律和解雇有关的决定，应完全基于工人的技能、能力和表现。

工资、福利和工作时间

供应商应向其员工提供补偿，包括达到或超过法定最低标准的工资、加班费和福利。应及时向员工支付工资。供应商必须确保工作时间表和加班时间符合所有适用法律，包括最长工作时间和休息时间法律。如果特定司法管辖区没有法定最低标准，供应商应确保薪酬和福利至少与当地同类公司或现行行业规范相当。

法律合规和商业诚信

供应商必须遵守所有适用的法律和法规。如果法律要求与本供应商行为准则中的标准存在冲突，公司希望其供应商达到更高的标准。

反腐败

公司对腐败采取零容忍政策。我们不容忍任何形式的腐败，我们期望我们的供应商也是如此。供应商必须以最高标准的商业诚信经营，并遵守所有反腐败和反贿赂法律，包括美国《反海外腐败法》。供应商不得提供或接受任何贿赂、回扣或好处，也不得在与政府官员打交道或进行任何业务安排时使用任何不当影响力。供应商不得通过给予或接受任何有价物以换取优惠待遇，直接或间接给予或接受不正当的商业优势。